Исследования после увольнения: обида длится 9 лет

Пожалуй, каждому наемному работнику знакома ситуация, когда вы считаете, что являетесь незаменимым в отделе и все держится именно на вас и вдруг наступает незаслуженное увольнение. Сознанием овладевает страх и неуверенность в завтрашнем дне...

В такой непростой ситуации кажется, что земля вдруг уплывает из под ног, и что самое главное понижается самооценка. Человек теряет не только привычную стабильность и материальный достаток, но и мир ему уже не кажется таким оптимистическим и дружелюбным, как был совсем недавно.

Как нас увольняли

В моей памяти еще свежи увольнения 90 – х годов прошлого столетия, которые проходили в бывшем СССР.  Откровенно говоря, мы не были готовы к таким массовым сокращениям, а они были колоссальными по размерам.

Разбирая конкретный частный случай можно рассказать о такой непростой ситуации: наш руководитель предложил коллегам (в основном женщинам)  самим выбирать первых счастливчиков, которые отправятся на улицу. Естественно коллеги перессорились между собой и в конечном итоге, практически одновременно все оказались с обходными листками в руках в родной бухгалтерии, а том числе и наш начальник.

Увольняли в нашей организации всех подряд, например, женщин в декретных отпусках и даже тех, кому остался год до пенсии, а затем полностью ликвидировали учреждение.

А что сегодня изменилось

Понятно, что такое негуманное и нецивилизованное увольнение не забыть никогда, но честно говоря, положа руку на сердце сегодня все ли так идеально в данной сфере человеческих отношений?

Как влияет на психику человека внезапная потеря работы, насколько быстро человек восстанавливается и наносит ли ему травму данное событие?

Британские ученые провели масштабные исследования на эту весьма актуальную тему и пришли к неутешительному выводу. А именно: специалисты, которые не по своей воле потеряли работу даже на незначительный срок, практически навсегда теряют доверие к людям.

Как избавиться от незаслуженной обиды

Интересно будет узнать, что после увольнения обида сохраняется в душе на всю оставшуюся жизнь, даже если интервал между работами составил всего пару месяцев.

Непростые исследования

В неспокойных 90-х годах прошлого столетия психологи из города Манчестера подвергли опросу 7000 британцев, их возраст на то время составлял производительные 33 года и все они были в поиске новой работы из – за увольнения.

Итоги тестирования выдали такие интересные составляющие: доверие опрашиваемых к окружающим снизилось на 4,5%, а уверенность в себе на целые 7%, особенно уязвимыми остались те специалисты, которые считали себя на прежнем месте работы незаменимыми.

Длительная восстановление и недоверие

Результаты исследований проведенные в 2008 году с той же группой людей (причем разного пола) показали, что для того чтобы произошла полная «реабилитация психики» пострадавших потребовались целых 9 лет.

И что самое печальное и важное, эти люди так и не смогли остаться полностью открытыми в отношениях к новым коллегам, они попросту им не доверяли....